“今天通报的都是我们身边的案例，既有昔日的同事，也有以前的领导，听后发人深省。我将引以为戒、检身正己，绝不做违纪者、不当‘案中人’。”日前，新余市仙女湖区召开全区领导干部警示教育会，与会干部深有感触。

仙女湖区纪委坚持用身边事警示教育身边人，持续深化警示教育成果，组织党员领导干部集中观看《仙女湖之痛》《“两个生态”的失守者》、《歧路者的忏悔》等警示教育专题片；为全区副科级以上领导干部发放《2023年以来全市严重违纪违法典型案例警示忏悔材料汇编》，以警示教育“活教材”，为领导干部划出“警戒线”。

该区纪委充分发挥“头雁效应”，狠抓“关键少数”，推动“一把手”及班子成员警示教育常态化，坚持领导班子先学引领、党员干部学思践悟、青年干部以学促行，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重点内容，充分发挥反面典型“活教材”作用，以集中学习、党课辅导、交流研讨等方式，用2023年以来全区查办的违纪违法典型案例深入开展“沉浸式”警示教育，引导党员干部深刻汲取违纪违法典型案例教训，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线、行为底线。目前，该区纪委共开展党纪学习教育专题党课10余次，开展集中学习、交流研讨20余次。

同时，该区纪委坚持注重警示教育精准“滴灌”，充分运用本地查处的反面典型案例，建立本地警示教育资源库，针对不同级别、不同类别、不同领域的违纪违法案件，分门别类建立清单。在组织开展警示教育活动时，各单位可以有针对性地“按需点单”，并创新通过“我来介绍他”“我读忏悔书”“如果我是他”三个环节，站在“案中人”视角深入剖析，层层放大对党员干部的震慑教育作用。目前已入库警示教育片26部。

为丰富警示教育开展形式，该区纪委采用“线上 线下”相协同的统筹构建方式，打出廉政警示教育“组合拳”，推动纪律规矩在党员干部中内化于心、外化于行。“线上”通过“江西仙女湖”“纪委微信群”“支部微信群”等网微平台发布廉政信息、典型案例通报等专题内容；“线下”将警示教育与新时代廉洁文化建设相融合，深挖本地历史名人、红色文化等资源中的廉洁元素，依托“九龙山革命历史展陈中心”和“白梅廉政文化教育基地”两个市级廉洁文化阵地，强化对党员干部的警示教育作用。2024年以来，该区通报典型案例5件，召开警示教育大会10次，组织党员干部观看警示教育片12场次，参观警示教育基地19批1500余人次。

仙女湖区纪委始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，抓实抓细纪律建设，持续营造风清气正的政治生态，更好助力仙女湖区经济社会高质量发展。（李鑫 供稿）