近年来，丰城市财政局严格落实党风廉政建设责任制，聚焦作风建设，打造勤廉财政。坚持将弘扬勤廉文化贯穿于干部教育监督管理始终，使其内化为财政干部的共同价值追求。

一是以思想建设为本。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉。用好用活“财政大讲堂”、周五学习等载体，常态化开展理想信念和党风廉政专题教育，使崇廉尚廉在全系统蔚然成风。

二是以能力建设为基。拟定平时考核和绩效考核方案，将科级干部纳入平时考核，建立重点工作和日常工作相结合的“二元式”考核机制，激励干部比学赶超、担当作为，有效改变了以往“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”问题。组织干部积极参与巡察、乡村振兴等中心工作，不断提升干部履职能力。

三是以作风建设为要。创建“勤廉财政”党建品牌，持续开展乱伸手、乱插手、乱张手、乱甩手、乱摆手“五乱”治理，深入开展“勤廉机关建设”活动，引导干部廉洁从政、廉洁齐家。打造“勤廉财政”，建成风清气正、务实高效、干事创业、争先创优的财政机关，丰城市财政局连续多年被评为优化营商环境、群众满意度测评、部门综合考评先进单位。（丰城市财政局 曾芳）