为切实保障农村生活困难“两老”人员的基本生活，助推“三比三争”活动走深走实，近日，江西丰城对全市471人次离任“两老”发放了养老津贴及定额生活补助255.67万元，其中：定额生活补助240.99万元、养老津贴14.68万元。

该市自2022年1月1日分类分档提标以来，坚持落实做好农村离任“两老”生活补助发放工作，切实提高农村离任“两老”生活待遇，解决其后顾之忧，对从1949年10月1日至今，曾任村党支部(指村委会、村党总支)书记和村委会主任(指村合作社社长、生产大队队长)满10年(含10年)以上，男年满60周岁、女年满55周岁，正常离任的村党支部书记和村委会主任发放离任“两老”定额生活补助及养老津贴。已被招聘或录用为干部或职工的，已享受乡镇企业退休和企业职工养老保险待遇的，不再享受该生活补助。曾受到开除党籍、行政撤职或刑事处罚的，不得享受该生活补助。

根据省市政策规定，农村离任老村党支部书记、老村委会主任定额生活补助按同一标准，分三档发放:第1档，任职10-15年(不含)，每人每月420元;第2档，任职15-20年(不含)，每人每月440元;第3档，任职20年及以上，每人每月460元。同时，对男满60周岁、女满50周岁，按社保政策不属参保对象，实行养老津贴，村（社区）书记、主任分别按江西省最低工资标准65%和60%计算。（丰城市财政局 徐朝霞）