自“三比三争”活动开展以来，奉新县百丈山管委会以“比”的心态、“争”的行动，锚定“争先进位”“跨越赶超”目标，加压奋进，凝心聚力开创百丈特色亮点，下好“先手棋”、打好“组合拳”，推动各项工作出真绩见真效，以奋斗姿态全力打造宜居宜游宜业“幸福百丈”。

擦亮“双色”品牌，拓宽富民增收路径

坚持党建引领，充分挖掘各村红色资源，在全域整合打造了以西塔村红色教育基地、蓝家祠、冷水井村史馆、傅秋涛故居等为代表的红色品牌。截止目前共有100余个单位、10000多名党员在实地接受红色教育，带动了周边民宿、餐饮、农产品销售等迅速发展，点燃了乡村振兴“红色引擎”。大力发展绿色产业，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极推动油茶、油菜、茶叶、菌菇等种植工作，充分利用“闲坡荒地”，让“闲坡荒地”焕发造血功能，增加群众收入，走出一条绿色生态的致富之路。让生态底色、文化特色“双色”同彰，推动党建工作与经济社会发展同频共振，相得益彰。

锻造“三型”队伍， 提升基层治理效能

一是建设“学习型”干部队伍，常态化开展党员、干部教育培训，将理论成果转化为推动各项工作高质量发展的创新思路和方法。开展“干部大讲堂”“业务知识大比武”等活动，以“月月评比、月月比拼”的方式，强化党员、干部的责任意识、效率意识、赶超意识，营造“比学赶超”的浓厚氛围。二是打造“服务型”干部队伍，推行送学上门、政策宣讲等志愿服务活动，开展党群面对面活动，了解民生诉求，帮助解决实际问题；结合辖区村民老龄化、分散化等特点，推行“微心愿”“微帮扶”等“微服务”；实施民生事项 “一站式”便民服务，依托“党员 N”政策宣讲组，精准入户、“一策一讲”，宣讲党建、法治、环保、医保等方面政策20余次，受益人群2000余人，变“群众跑腿”为“信息跑路”。三是锻造“效能型”干部队伍，采取“网格员 调解员”实行网格化管理，提升社会治理水平，已化解基层矛盾纠纷30余起，满意率100％，实现了服务质量、服务效率和群众满意度大幅提升。

创建“四美”乡镇，优化人居生活环境

聚焦“环境美”“人文美”“生活美”“治理美”目标，坚持全域上下“一盘棋”，形成齐抓共管新格局。通过科学规划，合理配置资源，已成功启动Y001长坪村公路改造提升工程、西塔村董西岭组公路改造提升工程、长坪村耕地流出整治工程、涂家村美丽集镇改造工程、将军洞组康养民宿建造工程、农贸市场改造工程等，把群众的所思所想放在心上、抓在手上、落实到行动上，让发展更有“温度”，让群众幸福更有“质感”。（百丈山管委会 李娟 ）