江西网络广播电视台讯（记者 龚珏）企业2月份已经按照原标准缴纳了基本养老保险、失业保险、工伤保险费的，能否享受社会保险费减免政策？是否给参保个人产生影响？灵活就业人员能不能享受此项政策？这些问题小记为你一一解答。

3月4日，省财政厅、省人社厅召开新闻发布会，对我省出台的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》进行解读。

此次阶段性减免企业社保费，预计我省将减少企业社会保险费74亿元以上。

据介绍，根据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，从2020年2月起，我省省免征中小微企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险的单位缴费部分，免征期限为5个月，也就是说免征的政策执行到2020年6月。

个体工商户按单位参保企业职工基本养老、失业、工伤保险的，参照中小微企业享受减免政策。

从2020年2月起，对我省大型企业等其他参保单位基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月，也就是说大型企业等其他参保单位减半征收政策执行到2020年4月。

由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。

对于受疫情影响生产经营出现困难的企业，可按规定申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

参保单位在缓缴期补缴减免政策执行月份基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费的，仍可享受相应的减免政策。

“这场突如其来的疫情，给企业生产经营活动产生了很大影响，开复工时间的普遍推迟，造成企业尤其是中小微企业的经营压力非常大。通过阶段性减免企业社保费，给予较为集中的支持，是顺应企业的需要。”省人社厅副厅长刘克琦说道。

初步估计，此次实施阶段性减免政策共可减少企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费74亿元以上，同时，去年5月1日起实施的降低社会保险费率政策也将继续执行，预计今年将继续给企业减负110亿元以上。

政策看完了，下面咱们来解答大家关心的问题。

企业2月份已经按照原标准缴纳了三项社会保险费的，能否享受社会保险费减免政策？

对于已按照原有标准缴纳了2020年2月份社会保险费、符合阶段性减免政策的参保企业，由各级社会保险经办机构按照有关规定退费，其中，对于中小微企业批量发起退费，无需参保单位提交申请及报送相关资料，进一步减轻企业事务性负担。

对于大型企业等符合减免政策的参保单位，按照参保单位的意愿和选择，多缴部分可选择冲抵以后月份的缴费，也可选择退回。

同时，对符合阶段性减免政策的参保企业，还可暂缓申报2020年3月份企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，待我省实施办法公布后，按照新办法要求执行。

社会保险费减免政策的实施，是否会对退休人员待遇产生影响？

据初步测算，政策实施后全省将为企业减免企业基本养老保险费69亿元，加上继续执行2019年5月1日起实施的降低社保费率政策，也将给企业降低负担99亿元。

两项政策相加，可以为企业降低负担168亿元，能够有效缓解企业的压力。虽然社会保险基金收入有所减少，但是影响总体可控，所以对退休人员养老金发放没有影响。

实施企业减免社会保险费，是否给参保个人产生影响？

此次社会保险费减免，主要是针对企业缴费部分，对个人的社会保险待遇没有任何影响。按照国家文件精神，以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业享受减免政策。因此，以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员，不能享受此项政策。